Son personas que se encuentran apartadas del mundo laboral y que tiene muy difícil el acceso a un empleo normalizado en la empresa; por lo que cuando llegan a la Fundación empiezan a formar parte de nuestros programas de formación y de inserción laboral.
Entre ellos se encuentran:
Mujeres víctimas de violencia de género
Personas con discapacidad
Jóvenes en riesgo de exclusión
Jóvenes en Libertad Vigilada
Mujeres prostituidas y traficadas
Personas sin hogar
Reclusos y ex-reclusos
Ex-drogodependientes
Minorías étnicas
Mayores de 45 años
Parados de larga duración
Perceptores de Rentas Mínimas (RMI)
Pero sin la colaboración de empresas y otras entidades sociales, comprometidas con el proyecto y con un papel definido enfocado a conseguir la inserción laboral del mayor número de personas, no podríamos llevar a cabo nuestro objetivo.
Por todo esto podríamos concluir diciendo que, Fundación Integra ofrece:
1- A sus beneficiarios:
Creamos oportunidades para lograr la inserción real en la sociedad, del mayor número de personas que hayan sufrido un proceso de exclusión, mediante la búsqueda de un empleo en la empresa ordinaria.
2- A las Empresas:
Dentro de su papel de integrador social, queremos darles la oportunidad de incorporar personal ajustado al perfil que demandan sin perder competitividad, consiguiendo así mejorar su acción de responsabilidad social corporativa.
3- A las Entidades Sociales:
Que encuentren en Fundación Integra un recurso para lograr la inserción laboral de sus usuarios.
4- A la Sociedad:
Evitar en nuestra sociedad los excluidos irrecuperables, creando oportunidades dignas para su reinserción laboral .
5- A los empleados:
Crear un espacio de trabajo beneficioso para desarrollar la ayuda que necesitan estas personas desfavorecidas, de forma comprometida, solidaria y eficaz.
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